Sobre a Campanha

A campanha Juntos por um Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável tem como objetivo conscientizar empregadores e empregados sobre a importância de adotar medidas de segurança adequadas no ambiente de trabalho. Usando recursos atrativos, como vídeos de animação, cards para as redes sociais, cartazes, infográficos e documentários com especialistas, a campanha visa promover uma cultura de saúde e segurança no local de trabalho, unindo empregadores e empregados em torno desses objetivos comuns.

A campanha terá duração total de 8 meses (de janeiro a agosto de 2024), com o lançamento programado de vídeos de animação e materiais gráficos a cada mês, abordando as principais questões de saúde e segurança no trabalho de diversos setores produtivos, e seguirá o calendário:

Janeiro – Riscos Psicossociais

Fevereiro – Setor Aeroportuário

Março – Setor Industrial

Abril – Construção Civil

Maio – Setor de Transportes

Junho – Mineração

Julho – Agricultura

Agosto – Saúde e Serviços Sociais

Nos dias 28/04/24 (Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho e Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho) e 27/07/24 (Dia Nacional da Prevenção de Acidentes de Trabalho), serão lançados filmes documentais com especialistas sobre os temas relacionados à campanha.

Neste site será possível acessar e baixar todo o conteúdo produzido, para que empresas e organizações possam aderir à campanha adquirindo e divulgando o material em suas redes sociais, sites ou redes internas da empresa.

Vamos juntos lutar por um ambiente de trabalho mais seguro e saudável?

Vamos juntos?

Participe da campanha!

Aqui você tem acesso a todo material gráfico produzido para a campanha Juntos por um Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável. Seguindo nosso cronograma de lançamento, a cada mês de 2024 (de janeiro a agosto) serão lançados cards para as redes sociais e cartazes prontos para baixar, compartilhar ou imprimir.

Clique nos botões e baixe os PDFs dos materiais produzidos:

Documentários

Documentários com especialistas na área da prevenção de acidentes e doenças de trabalho falam sobre os principais desafios da área e de que forma empresários e trabalhadores podem contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de prevenção.

Publicação dos documentários:

Dia 28/04/24 (Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho e Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho).
Dia 27/07/24 (Dia Nacional da Prevenção de Acidentes de Trabalho).

Aqui você pode assistir ou baixar os vídeos para compartilhar, divulgar e aderir à campanha:

Infográficos

Os infográficos apresentam informações de forma direta e objetiva, utilizando esquemas, desenhos e textos curtos. Eles abordam temas sensíveis sobre prevenção de acidentes e manutenção de ambientes de trabalho mais saudáveis. 

Ao todo são três infográficos lançados ao longo do ano de 2024 que podem ser usados em treinamentos da empresa, compartilhados nas redes ou impressos. 

Aqui você pode baixar cada um deles:

 

Temas

A campanha Juntos por um Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável terá duração total de 8 meses (de janeiro a agosto de 2024) e cada mês terá um tema principal.

 

Os vídeos de animação e materiais gráficos de cada tema serão lançados nos meses programados. Os materiais podem ser baixados e compartilhados por todos que queiram contribuir na luta por um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

 

Acesse o conteúdo de cada mês:

Prevenindo Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho

Debater questões sobre a saúde mental nos meios de trabalho continua sendo um tabu em todo o mundo. Porém, os dados emitidos pelo Relatório Mundial de Saúde Mental (2022) realizado pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e Organização Internacional do Trabalho (OIT) comprovam a urgência dessa pauta estar presente entre governo, empregadores e empregados.

Estima-se que são perdidos 12 bilhões de dias de trabalho anualmente devido à depressão e ansiedade, o que, para além dos danos individuais na saúde de cada trabalhador, custa quase um trilhão de dólares à economia global.

O relatório ainda revela que 15% dos adultos em idade ativa sofrem de transtornos mentais, destaca a amplificação dessas questões pelo ambiente de trabalho, incluindo discriminação, desigualdade e assédio. Bullying, violência psicológica, cargas de trabalhos excessivas e inflexíveis também estão entre as principais queixas, evidenciando a necessidade de avançar debates e práticas em torno da discussão da saúde mental no trabalho.

Entre as diretrizes globais propostas pela OMS destaca-se a necessidade de treinamento para gerentes, visando construir capacidades para evitar ambientes estressantes e responder aos trabalhadores em situações de risco, abordando questões como cargas de trabalho pesadas e comportamentos negativos.

Além disso, as indicações propõem condutas para acomodar as necessidades dos trabalhadores com condições mentais, intervindo para apoiar o retorno ao trabalho e facilitar a inclusão no emprego remunerado, especialmente para profissionais de saúde e emergência.

Saúde mental e trabalho constituem uma relação séria e complexa. A empresa e seus gestores devem estar atentos aos sinais de colaboradores com possíveis transtornos psicológicos. Uma das primeiras reações a serem percebidas é a alteração do comportamento e do humor. A pessoa fica mais quieta, evita contato social, pode se tornar mais agressiva e menos tolerante.

O bem-estar do trabalhador é motivo suficiente para ações, mas a saúde mental fragilizada também pode ter um impacto debilitante no desempenho e na produtividade, trazendo sérias consequências para o empregador. Os locais de trabalho que promovem a saúde mental e apoiam pessoas com transtornos mentais são mais propensos a reduzir o absenteísmo, aumentar a produtividade e se beneficiar de ganhos econômicos associados.

Prevenção de acidentes e doenças no setor aeroportuário

Na agitada rotina dos aeroportos, onde o vaivém de aeronaves e passageiros é constante, os profissionais da área aeroportuária enfrentam riscos frequentes que muitas vezes passam despercebidos. Acidentes de trabalho nesse setor se tornaram uma preocupação crescente, impactando não apenas a segurança dos trabalhadores, mas também a eficiência operacional e a reputação das instalações aeroportuárias.

Dentre os desafios enfrentados pelos trabalhadores aeroportuários, destacam-se os perigos inerentes à movimentação de aeronaves, cargas e bagagens: colisões de veículos em solo, quedas de altura, riscos ergonômicos, exposição a barulhos muito altos e queda de equipamentos. O constante estresse associado à urgência e à complexidade das operações também contribui para o aumento da probabilidade de acidentes.

Os acidentes de trabalho desse setor têm ocorrências constantes, comprometendo a saúde física e mental dos profissionais aeroportuários, trazendo consequências severas para as empresas responsáveis e implicações diretas na eficiência operacional dos aeroportos. Interrupções causadas por acidentes podem resultar em atrasos de voos, cancelamentos e prejuízos financeiros.

Uma parcela significativa dos incidentes pode ser prevenida com medidas de segurança adequadas. No entanto, a falta de conscientização, o treinamento insuficiente e a negligência por parte da fiscalização dos empregadores contribuem para a persistência dessas ocorrências.

Diante desse cenário desafiador, é crucial que as empresas do setor e os órgãos reguladores intensifiquem esforços para promover uma cultura de segurança. Investir em treinamentos contínuos, implementar protocolos rigorosos e sensibilizar os profissionais sobre a importância das práticas seguras e do uso dos EPIs são passos fundamentais para reduzir os acidentes de trabalho e garantir um ambiente aeroportuário mais seguro e eficiente para todos.

Prevenção de acidentes e doenças no setor industrial

No universo dinâmico da indústria, em que máquinas e processos coexistem, a segurança dos trabalhadores deve ter prioridade máxima. A indústria, motor essencial da economia global, enfrenta desafios persistentes relacionados à segurança no trabalho, com um aumento significativo de incidentes que resultam em afastamentos temporários e, em casos mais trágicos, em perdas irreparáveis. 

Segundo o Anuário Brasileiro de Proteção, em 2021, foram registrados 193.102 acidentes de trabalho no setor – isso em um contexto de pandemia, em que o fluxo de trabalho presencial foi diferente do habitual e em que foram considerados apenas os registros com a Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT), isto é, registros sem CAT e de trabalhadores na informalidade não foram computados nessa estatística. 

A diversidade do setor industrial ressalta a complexidade e a necessidade de uma abordagem multifacetada para aprimorar a segurança laboral. Falhas em protocolos de segurança, falta de treinamento adequado, condições de trabalho desafiadoras e o envelhecimento de infraestruturas são fatores que contribuem para a incidência de acidentes. A identificação desses elementos é fundamental para desenvolver estratégias eficazes de prevenção e garantir ambientes de trabalho mais seguros.

Além do custo humano significativo, os acidentes de trabalho na indústria têm repercussões econômicas substanciais. Os gastos com benefícios previdenciários e as interrupções na produção impactam a saúde financeira das empresas. Essas consequências ressaltam a importância de preservar vidas, mas também de manter a sustentabilidade econômica do setor industrial.

Em resposta a esse desafio, é preciso que empresas e órgãos reguladores intensifiquem esforços para promover uma cultura de segurança no ambiente industrial. Investimentos em treinamento contínuo, atualização de infraestruturas, implementação de tecnologias mais seguras e o fortalecimento da fiscalização são passos essenciais para minimizar os riscos e construir um futuro em que os trabalhadores possam exercer suas atividades com segurança.

Prevenção de acidentes e doenças na construção civil

Segundo a Associação Nacional de Medicina do Trabalho, a taxa de mortalidade no trabalho no Brasil é de 5,21 mortes para cada 100 mil vínculos. Na construção civil, os dados assustam: a taxa chega a 11,76 casos para cada grupo de 100 mil. Ainda, conforme o Anuário Braileiro de Proteção referente ao ano de 2021, o setor está na quinta colocação de área econômica com mais acidentes.

Apesar dos avanços tecnológicos e regulamentações rigorosas, os acidentes de trabalho nesta área continuam a representar uma preocupação séria, o que demanda uma reavaliação urgente das práticas e políticas de segurança no setor.

As principais causas desses acidentes são impactos com objetos, quedas, choques elétricos, soterramento ou desmoronamento, acidentes com maquinário pesado e exposição a produtos químicos. 

As causas, muitas vezes, estão associadas a falhas em protocolos de segurança, falta de treinamento adequado, ritmo acelerado das obras e condições ambientais desafiadoras. A compreensão desses fatores é essencial para o desenvolvimento de medidas preventivas e a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro.

Além do impacto humano e emocional, os acidentes de trabalho na construção civil têm implicações significativas nas comunidades e na economia. Interrupções em projetos, custos adicionais com benefícios previdenciários e a perda de habilidades especializadas afetam não apenas as empresas, mas também a sociedade em geral. Esse cenário destaca a necessidade de investir em segurança para proteger não apenas os trabalhadores, mas também a estabilidade e o desenvolvimento do setor.

Diante desses desafios, é essencial que construtoras, órgãos reguladores e profissionais do setor redobrem os esforços para promover uma cultura de segurança na construção civil. Investimento em treinamentos regulares, adoção de tecnologias inovadoras para segurança no canteiro de obras e rigorosa fiscalização são passos essenciais para reduzir os riscos e criar um ambiente em que os trabalhadores da construção possam exercer suas atividades com a máxima segurança.

Em breve.

Em breve.

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Créditos

Realização: Ministério Público do Trabalho / Produção: Fabulário Filmes

Campanha:

Realização: MPT – Ministério Público do Trabalho

Idealização: Cristina Aparecida Ribeiro Brasiliano (Subprocuradora-Geral do Trabalho)

Produção: Fabulário Filmes

Criação e coordenação: Juliana Sanson e Gustavo Castro

Identidade visual e design gráfico: Rodrigo Ventura

Ilustrações: Edgar Costa

Conteúdo: Juliana Sanson e Laís Melo

Consultoria: Valério Wagner

Revisão de texto: Giovanna Valenza

Vídeos:

Direção: Gustavo Castro e Juliana Sanson

Roteiros: Juliana Sanson e Laís Melo

Direção de animação e animações: Edgar Costa

Trilha original e design de som: Auro Moura

Locuções: Mauriceia Pereira da Silva